Más Ejecutivas: un programa de OMEU que aporta soluciones reales para las mujeres en el ámbito empresarial.

La Organización de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Emprendedoras del Uruguay (OMEU), lleva adelante un programa de desarrollo y formación en liderazgo con lente de género aportando soluciones reales a las diversas problemáticas que encuentran las mujeres al querer prosperar en su carrera dentro del ámbito organizacional. 

Solamente el 2% de las empresas en latinoamérica están lideradas por una CEO mujer, esta cifra muestra una realidad con la que también se enfrentan muchas mujeres en Uruguay a pesar de su alta preparación. 

La brecha salarial entre hombres y mujeres del 20%, sumado a la falta de modelos de liderazgo femeninos en organizaciones y otros factores actúan como barreras para el desarrollo del máximo potencial de las ejecutivas en su carrera. 

Partiendo de esta realidad OMEU creó el programa “Más ejecutivas” con el objetivo de brindar capacitaciones y mentorías y así fomentar el liderazgo en empresarias y ejecutivas, acortando las brechas y dando respuesta a una problemática.

Se busca fortalecer el rol de la mujer en el ámbito laboral, acompañando su proceso de crecimiento en las competencias de liderazgo y capacidades directivas como profesionales.

Las mujeres ejecutivas pueden identificar sus desafíos personales y los del medio, para transformarlos en oportunidades que las conecten con “su estilo” y las transformen en las líderes que elijan ser.

El programa busca, además, que las participantes puedan compartir inquietudes y experiencias, identifiquen sus retos y generen networking.

En una primera instancia se brinda formación en herramientas de liderazgo, marca personal, habilidades de comunicación, capacidades de negociación y modelos de rol. Una vez finalizado se realizan mentorías individuales.

Más Ejecutivas fue lanzado en el 2021 y ya va por la cuarta edición.

En el evento de lanzamiento del programa participó la vicepresidenta Beatriz Argimón, quién agradeció a OMEU por brindar espacios de autoconocimiento, identificación y crecimiento profesional a las mujeres e invitó “a todas las trabajadoras a continuar luchando por nuestros derechos e igualdad de oportunidades, porque en la medida que nos vean juntas el trayecto se hará más corto y fácil”.

Por su parte Magdalena Furtado, representante de ONU Mujeres Uruguay, quien también participó del evento dijo estar convencida de que la equidad de género no es solamente responsabilidad de las empresas, sino de todos los actores sociales en su conjunto. “Es un orgullo para nosotras darle vida a este tema a través de ‘Más Ejecutivas” concluyó.

En setiembre comenzará otra edición de este programa para reforzar en las mujeres sus habilidades individuales que redundarán en la transformación de las organizaciones, convirtiéndolas en más sustentables, humanas y equitativas.

Por más información contactarse con OMEU: comunicaciones@omeu.org.uy o al 097990059.